在开展解放思想学习讨论活动中，市国资委结合近年来市直国企改革发展工作和国资监管工作的实际情况，抓住影响国企改革发展和国资监管工作的突出矛盾和问题，有针对性地制定了推进市直国企分类改革发展等调研课题，并将这些课题分解落实到各分管领导和相关科室，要求全体机关干部按照“沉下去、走出去”的要求，积极深入市直各资产营运机构和企业开展调研。到目前为止，市国资委的解放思想学习讨论活动已取得明显成效。据统计，已累计召开领导班子座谈会2次，理论中心组学习会3次，专题组织生活会8次，“解放思想大家谈”活动4次，理论报告会1次，领导干部撰写发表学习体会文章6篇，编发学习辅导资料2种，制定县（处）级调研课题10个，“走出去”调研8次，召开调研座谈会11次，收集建言献策13条，完成市直国有及国有控股企业改革与发展、市直企业房屋土地管理、市直企业投资及债权债务风险、市直改制企业退休人员安置等专题调研报告14篇（其中领导干部专题调研报告2篇），个人学习心得20篇，建立活动联系点6个，领导干部深入联系点指导工作20次，上报省信息1条，自编活动简报1期，已出台政策性文件3个，正在修订准备出台的政策性文件2个。此外，还参与和配合陈杭副市长“推进体制改革和机制创新”课题的调研，提交调研提纲一篇。